Selectas företagskultur präglas av en gemensam drivkraft att skapa den allra bästa upplevelsen för såväl klienter och konsumenter som våra medarbetare. Vi har ett ambitiöst mål att leverera glädje och välmående till miljontals människor varje dag, och för att uppnå det krävs rätt förutsättningar. Därför lever samtliga på Selecta efter våra 12 principer.

Princip #1 - Everyone at Selecta leaves the culture they came from at the door. På Selecta har vi alla en gemensam kultur. Utan gränser mellan avdelningar, kontor och länder. 

Princip #2 - Our CULTure is one obsessed with Greatness. Vi strävar alltid efter att bli bättre och överträffa våra mål. 

Princip #3 - The ONE and ONLY purpose of our business is making people feel great. Med våra smarta lösningar kan vi leverera utsökt mat och dryck när som helst, on-the-go. Vi är stolta över att få 10 miljoner människor att må bra varje dag. 

Princip #4 - Our CULTure and Principles are non-optional. Vi lever som vi lär och ser till att vår kultur och principer genomsyrar allt vi gör i det dagliga arbetet. 

Princip #5 - We will never accept kingdoms and silos. Vi är ETT Selecta och tillåter inte interna grupperingar eller tolkningar i strid mot våra gemensamma mål och värderingar. 

Princip #6 - We call each other out when we witness bad behaviors – and we celebrate great performance. Vi är övertygade om att ett framgångsrikt företag fokuserar på att fatta rätt beslut, ha rätt prioriteringar samt att tala öppet och ärligt med varandra. Således är det av stor vikt att vi öppnar upp för såväl konstruktiv kritik som hyllande av framgångar. 

Princip #7 - We serve clients, not customers. På Selecta levererar vi lösningar och skapar värde som ingen annan aktör erbjuder idag. Alla lösningar skräddarsys för våra klienters specifika behov. 

Princip #8 - We have 3 commercial priorities – and they come in a strict order. Våra prioriteringar kommer i fallande ordning:  

- Bibehåll 100% av våra klienter 

- Erbjuda fler lösningar till befintliga klienter 

- Förvärva nya klienter 

Vi arbetar långsiktigt relationsbyggande för att lyckas. 

Princip #9 - We are obsessed with a lean structure and low cost. Vi utvärderar och optimerar våra affärsprocesser löpande, dagligen för att öka vår konkurrenskraft. 

Princip #10 - Inspect what to expect: The rhythm of Selecta is daily. För att hålla oss relevanta och kunna erbjuda bästa möjliga service krävs att vi kontinuerligt anpassar oss, justerar riktning och förbättrar. Att dagligen inspektera hur väl vi lever upp till våra mål. 

Princip #11 - Sustainability is at our core. Våra lösningar syftar även till att tillfredsställa våra klienters behov av hållbart engagemang. Hållbarhet genomsyrar hela vår verksamhet med ansvarsfull sourcing och fokus på att förbättra vårt miljöavtryck i varje steg. 

Princip #12 - We foster diversity & inclusion. Vi värnar om att ha en inkluderande kultur där alla känner sig välkomna och värdefulla oavsett bakgrund. Genom detta skapar vi en positiv arbetsmiljö och skapar mervärde för våra medarbetare.